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勞務工派遣型就業(yè)產生的主要原
發(fā)布者:管理員 發(fā)布時間:2013-04-27
隨著職業(yè)介紹機構和職業(yè)介紹事業(yè)的發(fā)展,逐步產生了勞務工派遣的機構和功能。 一部分下崗、失業(yè)人員和農村轉移勞動力由于自身就業(yè)能力比較弱,難以自謀職業(yè)、自主就業(yè),于是,有關部門將他們組織起來,通過勞務工派遣實現就業(yè)。另外,也有一些就業(yè)能力比較強的勞動者,不滿足于固定在一個正式單位中,采取了勞務工派遣就業(yè)形式,以豐富自己的閱歷,增加自己的收入。另外,隨著大中專學生就業(yè)變得越來越困難,很多畢業(yè)生也通過勞務工派遣來積累工作經驗,為將來就業(yè)打基礎。
  總而言之,作為市場經濟產物的勞務派遣,不但滿足了我國在市場經濟條件下市場主體的需要,也為我國的經濟體制改革實踐服務,體現出具有中國特色的與國際市場接軌的特點
 
 
 
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