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gsjj_01_04
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| 發(fā)布者：管理員 發(fā)布時間：2024-06-22 16:52:53 |
在目前的用人環(huán)境下，常規(guī)的招聘渠道很難滿足該企業(yè)的普工需求，再追加投入也不現實，建議該公司采用勞務派遣的用工方式進行。即企業(yè)向人才派遣公司租賃勞動力，與派遣公司形成勞務合作關系。而人才派遣公司憑借其廣泛的招工網絡和豐富的普工儲備定期向企業(yè)輸送勞動力，并與勞動者簽訂勞動合同進行員工管理。這種用工方式不僅大大節(jié)省企業(yè)招聘、培訓、管理等各方面的成本，也便于企業(yè)將精力集中于核心業(yè)務，進而提升核心競爭力
電話13570886081劉先生
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