午夜DV内射一区二区|日韩一级一级欧美6080|91人妻人人澡人人爽人人精品6|999re5这里只有精品w
勞務(wù)派遣|勞務(wù)派遣 深圳|勞務(wù)派遣外包|勞務(wù)派遣招聘|勞動(dòng)法 勞務(wù)派遣|國(guó)際勞務(wù)派遣|深圳勞務(wù)派遣|勞務(wù)派遣出國(guó)|勞務(wù)派遣培訓(xùn)|勞務(wù)派遣工|勞務(wù)派遣工作|勞務(wù)派遣法|勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)|勞務(wù)派遣企業(yè)|勞務(wù)派遣公司|勞務(wù)派遣服務(wù)|勞務(wù)派遣 工資|勞務(wù)派遣人員|勞務(wù)派遣制度||務(wù)派遣條例|勞務(wù)派遣管理|勞務(wù)派遣協(xié)議|勞務(wù)派遣合同|勞務(wù)派遣深圳|勞務(wù)派遣有限公司|對(duì)外勞務(wù)派遣|深圳勞務(wù)派遣|深圳勞務(wù)派遣|深圳勞務(wù)派遣網(wǎng)|勞務(wù)派遣信息|關(guān)于勞務(wù)派遣|勞務(wù)派遣關(guān)系|勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)|勞務(wù)派遣合作|勞務(wù)派遣實(shí)施|境外勞務(wù)派遣|深圳勞務(wù)派遣公司|勞務(wù)派遣員工|勞務(wù)派遣方案|勞動(dòng)合同 |勞務(wù)派遣|勞務(wù)派遣單位
   
1
2
3
勞務(wù)派遣|勞務(wù)派遣 深圳|勞務(wù)派遣外包|勞務(wù)派遣招聘|勞動(dòng)法 勞務(wù)派遣|國(guó)際勞務(wù)派遣|深圳勞務(wù)派遣|勞務(wù)派遣出國(guó)|勞務(wù)派遣培訓(xùn)|勞務(wù)派遣工|勞務(wù)派遣工作|勞務(wù)派遣法|勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)|勞務(wù)派遣企業(yè)|勞務(wù)派遣公司|勞務(wù)派遣服務(wù)|勞務(wù)派遣 工資|勞務(wù)派遣人員|勞務(wù)派遣制度||務(wù)派遣條例|勞務(wù)派遣管理|勞務(wù)派遣協(xié)議|勞務(wù)派遣合同|勞務(wù)派遣深圳|勞務(wù)派遣有限公司|對(duì)外勞務(wù)派遣|深圳勞務(wù)派遣|深圳勞務(wù)派遣|深圳勞務(wù)派遣網(wǎng)|勞務(wù)派遣信息|關(guān)于勞務(wù)派遣|勞務(wù)派遣關(guān)系|勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)|勞務(wù)派遣合作|勞務(wù)派遣實(shí)施|境外勞務(wù)派遣|深圳勞務(wù)派遣公司|勞務(wù)派遣員工|勞務(wù)派遣方案|勞動(dòng)合同 |勞務(wù)派遣|勞務(wù)派遣單位
  公 司 動(dòng) 態(tài)
  文章評(píng)論
gsjj_01_04



 
深圳臨時(shí)工人力資源管理咨詢(xún)
發(fā)布者:管理員 發(fā)布時(shí)間:2013-02-17 03:20:40

深圳臨時(shí)工人力資源管理咨詢(xún)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人力資源是最寶貴的戰(zhàn)略資源,是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中生存與發(fā)展的最重要的物質(zhì)基礎(chǔ),它既是制定企業(yè)戰(zhàn)略的重要依據(jù),又是實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn)。

人力資源咨詢(xún)是運(yùn)用人力資源開(kāi)發(fā)與管理的理論和方法,對(duì)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理進(jìn)行分析,找出薄弱環(huán)節(jié),并加以改善,以促進(jìn)企業(yè)正確、有效地開(kāi)發(fā)人力資源和合理、科學(xué)地管理人力資源,為企業(yè)創(chuàng)造永續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。

咨詢(xún)內(nèi)容包括:人力資源管理培訓(xùn)、人力資源管理咨詢(xún)、人力資源職能外包、勞務(wù)派遣、人力信息化解決方案、獵頭等各種為企業(yè)人力資源管理部門(mén)提供的咨詢(xún)服務(wù)。

主要咨詢(xún)方向:

咨詢(xún)方向

具體咨詢(xún)內(nèi)容

人力資源規(guī)劃

1、人力資源管理戰(zhàn)略 2、人力資源規(guī)劃

組織架構(gòu)設(shè)計(jì)

1、組織架構(gòu)設(shè)計(jì) 2、定崗定編定員 3、職責(zé)體系設(shè)計(jì) 4、崗位說(shuō)明書(shū)體系設(shè)計(jì)

薪酬激勵(lì)咨詢(xún)

1、崗位評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì) 2、崗位價(jià)值評(píng)價(jià) 3、工資等級(jí)序列設(shè)計(jì) 4、薪酬管理制度設(shè)計(jì)

績(jī)效考核咨詢(xún)

1、目標(biāo)管理體系 2、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)體系構(gòu)建 3、員工績(jī)效考核制度設(shè)計(jì) 4、績(jī)效管理方案實(shí)施指導(dǎo)

招聘甄選設(shè)計(jì)

1、人員招聘體系構(gòu)建 2、內(nèi)部竟聘組織與實(shí)施 3、人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 4、結(jié)構(gòu)化面試 5、勝任力評(píng)估與素質(zhì)模型

培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)

1、培訓(xùn)需求分析 2、培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施 3、培訓(xùn)體系課程開(kāi)發(fā) 4、培訓(xùn)效果評(píng)估

 公司網(wǎng)站

 

 

http://zenrayzhimei.com/

上一篇;公明臨時(shí)工找飛草勞務(wù)派遣

下一篇;深圳臨時(shí)工人力資源管理咨詢(xún)

 

前一頁(yè)  1 2 下一頁(yè)

網(wǎng)站地圖

友情鏈接 : 石巖臨時(shí)工派遣 石巖勞務(wù)派遣 深圳勞務(wù)派遣公司 深圳勞務(wù)派遣 坂田勞務(wù)派遣 西鄉(xiāng)勞務(wù)派遣 公明勞務(wù)派遣 寶安勞務(wù)派遣 西鄉(xiāng)臨時(shí)工派遣 深圳臨時(shí)工 寶安派遣臨時(shí)工 臨時(shí)工派遣 深圳勞務(wù)派遣臨時(shí)工

午夜DV内射一区二区|日韩一级一级欧美6080|91人妻人人澡人人爽人人精品6|999re5这里只有精品w